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改正育児・介助休業法成立

5月24日に「改正育児・介助休業法」が成立した。来年4月から段階的に施行される。これにより、3歳から小学校入学まで、企業はテレワーク・時短・時差出勤などの制度を２つ以上準備しなければならない。また、介護での離職を減らすために、支援制度の周知...

経理・総務

出産、産休、復帰まで

本日の易䷌　天火同人（テンカドウジン）　私的なことより公的なことを優先させると良い。社会情勢や時流に適応すると吉を得る。協力者が多いゆえに快く思われないことあり、人間関係でのトラブルには注意。昨年の妊娠から出産、育児休暇をへて、今年の職場復...

経理・総務

社会保険と最低時給①

社会保険と国民保険、一人社長会社時代だったら、支払う金額が少ない方がいいので国民保険をチョイスですよ。ただ、扶養制度がないので、結婚して子供ができたら社会保険の方がいいと感覚では思います。さて、今は雇われ社長ですから、従業員を雇い入れます。...

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