Perter Kim

これまで働いていた会社が不動産関連会社だったので、在職中に取ろうかと考えたが、取ったところで報酬が上がるわけではないので、業務で必要な時だけネットで調べるぐらいだった。 変な話だが、せっかく経験したの ...

本日の易 ䷄　　水沢節（すいたくせつ）一つずつ着実に前進していく時。順調さや円滑さを期待してはいけない。また、現在の行動に区切りをつける時。節度を守って。 賃金アップが求められているこの時期、業績悪化 ...

マインドセットなんて言葉は、いつから流行り始めたのだろう。昔風に言えば「思想闘争」かな。 要は、人間関係にまつわる話。左翼で言えば「オルグ」である。なんでも置き換えるのは止めるが、一言で云ってしまうと ...

本日の易 天火同人　私的なことより公的なことを優先。社会情勢や時流に適応すると吉を得る。 協力者が多いゆえに、よく思われないことあり。人間案系でのトラブルに注意。   女性の就労を促進するた ...

労災保険と雇用保険の二つを労働保険と言います。 労災保険は通勤時間を含めた就業時間内での事故、事件での傷病に対して支払われる保険とざっくり。雇用保険はご存知の方が多いですが、失業手当とかを貰える保険で ...

現実問題として、最初は手取り20万円を切らないように募集をかけようとか、って決め方してませんか？いい悪いは別にして、そんなもんだと思います。そうすると、総支給額をいくらにすればいいのか、逆算して決めな ...

従業員の労働基準法違反にならない最低月給は186,000円ぐらいでした。 15等級です。ではなぜ、その下の等級があるのでしょうか？実は、会社経営者（役員）には最低時給は当てはまらないんです。つまり、1 ...

社会保険と国民保険、一人社長会社時代だったら、支払う金額が少ない方がいいので国民保険をチョイスですよ。ただ、扶養制度がないので、結婚して子供ができたら社会保険の方がいいと感覚では思います。 &nbsp ...

  会社起ち上げたばかり、自分の給料もままならないのに、事務員なんて雇えない。 仕方ないから、自分でやるしかない！   中小企業では、経理総務は非生産部門、間接部門といわれ、経営者 ...